先後透過1SO9001質量管理體系☁╃、ISO14001環境管理體系認證☁╃、UL☁╃、CE等質量認證

上海鴻唯電源系統有限公司

  1.永遠比對手快一步╃↟·•◕。

  2.高標準·╃,精細化·╃,零缺陷╃↟·•◕。

  3.人無我有·╃,人有我優·╃,人優我奇╃↟·•◕。

  4.強化競爭意識·╃,營造團隊精神╃↟·•◕。

  5.您的自覺貢獻·╃,才有公司的輝煌╃↟·•◕。

  6.追求客戶滿意·╃,是你我的責任╃↟·•◕。

  7.顧客的難題·╃,就是我們開發的課題╃↟·•◕。

  8.效率成就品牌·╃,誠信鑄就未來╃↟·•◕。

  9.只要精神不滑坡·╃,辦法總比困難多╃↟·•◕。

  10.建設節約型企業從我做起·╃,節約就是效益節約就是增效╃↟·•◕。

  11.實施三大戰略創信譽·╃,培育企業文化樹形象╃↟·•◕。

  12.因為有我·╃,所以會更好╃↟·•◕。

  13.不要小看自己·╃,人有無限可能╃↟·•◕。

  14.態度決定一切·╃,細節決定成敗╃↟·•◕。

  15.只有勇於承擔責任·╃,才能承擔更大的責任╃↟·•◕。

  16.多點溝通·╃,少點抱怨╃↟·•◕。多點理解·╃,少點爭執╃↟·•◕。

  17.自我提升·╃,良性競爭╃↟·•◕。相互欣賞·╃,相互支援╃↟·•◕。

  18.團結一條心·╃,石頭變成金╃↟·•◕。

  19.有一分耕耘·╃,就有一分收穫╃↟·•◕。

  20.只有不完美的產品·╃,沒有不挑剔的客戶╃↟·•◕。

  21.愛護公物·╃,珍惜資源·╃,勤儉節約·╃,共同發展

  22.會而不議·╃,議而不決·╃,決而不行·╃,這樣的會議是屬最浪費的行動╃↟·•◕。

  23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為╃↟·•◕。

  24.以廠為校·╃,以廠為家·╃,互相學習·╃,互相關懷

  25.找方法才能成功·╃,找藉口只有失敗╃↟·•◕。

  26.在網際網路時代·╃,企業生存的關鍵是速度╃↟·•◕。

  27.爭取一個客戶不容易·╃,失去一個客戶很簡單╃↟·•◕。

  28.每個人都是你的客戶╃↟·•◕。

  29.今天工作不努力·╃,明天努力找工作!

  30.成就團隊輝煌·╃,助我人生成長!

  31.盡職——是團隊合作的基礎!

  32.今天·╃,你微笑了嗎?

  33.善待別人就是善待自已!

  34.培育禮儀員工·╃,創造團隊精神╃↟·•◕。

  35.機迂和努力是缺一不可的╃↟·•◕。機迂一定要抓住·╃,而努力之後才可能有機迂╃↟·•◕。

  36.堅持每天提高%·╃,天工作水平就可以提升一倍╃↟·•◕。

  37.企業說到底就是人·╃,管理說到底就是借力╃↟·•◕。

  38.要給使用者意想不到的驚喜╃↟·•◕。

  39.事前反覆研究·╃,慎之又慎;一旦做出決策·╃,必須堅決執行·╃,不容含糊╃↟·•◕。

  40.在新經濟時代·╃,什麼是克敵制勝的法寶?第一是質量·╃,第二是質量·╃,第三還是質量╃↟·•◕。

  41.市場比作一塊蛋糕╃↟·•◕。我們不過分地在現有市場搶佔份額·╃,而是去另創造一個市場·╃,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享╃↟·•◕。

  42.與狼共舞·╃,必須自己成為狼·╃,而且變成“超級狼”╃↟·•◕。

  43.作為一個領導·╃,你可以不知道下屬的短處·╃,卻不能不知道下屬的長處╃↟·•◕。

  44.世界上最無價的東西是人心·╃,要贏得別人的心·╃,只有拿自己的心去交換╃↟·•◕。

  45.企業家只有兩隻眼睛不行·╃,必須要有笫三隻眼睛╃↟·•◕。要用一隻眼睛盯住內部管理·╃,最大限度地調動員工積極性;另一隻眼睛盯住市場變化·╃,策劃創新行為;第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策·╃,以便抓住機遇·╃,超前發展╃↟·•◕。

  46.有缺陷的產品等於廢品╃↟·•◕。

  47.我們不是“居安思危”·╃,而是“居危思進”╃↟·•◕。

  48.每一個人都是責權利的中心·╃,“人人是經理·╃,人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來╃↟·•◕。

  49.我能在冬天的嚴酷環境中生存下來·╃,可能我會在春天是最漂亮的╃↟·•◕。

  50.永遠戰戰兢兢·╃,永遠如履薄冰╃↟·•◕。

  51.賣信譽·╃,而不是賣產品╃↟·•◕。

  52.能者上·╃,庸者下·╃,平者讓╃↟·•◕。誰砸企業的牌子·╃,企業就砸誰的飯碗╃↟·•◕。

  53.人人是人才·╃,賽馬不相馬·╃,給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞臺╃↟·•◕。

  54.計劃是時間的最好保障·╃,時間是效率的堅實基礎·╃,效率是行動的最佳化大師·╃,行動是成功的唯一途徑╃↟·•◕。

  55.核心競爭力是什麼?我認為是在市場上可以嬴得使用者忠誠度的能力╃↟·•◕。

  56.在位要受控·╃,升遷靠競爭·╃,屆滿要輪換·╃,末位要淘汰╃↟·•◕。

  57.部下的素質低·╃,不是你的責任;但不能提高部下的素質·╃,是你的責任╃↟·•◕。

  58.說了·╃,不等於做了;做了·╃,不等於做到位了╃↟·•◕。

  59.對員工忠誠·╃,員工反過來就會對你忠誠;對員工負責·╃,員工反過來就會對你負責╃↟·•◕。

  60.上下同欲者·╃,勝╃↟·•◕。

  61.企業強大難·╃,保持長盛不衰更難;重要的不是個別人·╃,一部分人·╃,而是全體人員·╃,即每一個細胞都充滿活力才行╃↟·•◕。

  62.沒有十全十美的產品·╃,但有百分之百的服務╃↟·•◕。

  63.求才·╃,識才·╃,容才·╃,用才·╃,培才·╃,育才·╃,護才·╃,將才·╃,“八才” ╃↟·•◕。企業必須關心人理解人尊重人愛護人·╃,即把人當作“人”而非“非人”╃↟·•◕。

  64.管理無小事·╃,“天下難事·╃,必作於易;天下大事·╃,必作於細╃↟·•◕。”(老子所言)可謂“成也細節·╃,敗也細節”╃↟·•◕。

  65.打價值戰·╃,而不打價格戰╃↟·•◕。

  66.否定自我·╃,創造市場╃↟·•◕。即趕在別人之前否定自己╃↟·•◕。


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